Sie kennen sich und Ihren Führungsstil. Können mit Ihren Schwächen und Stärken gut umgehen. Und erkennen kritische Führungssituationen als Entwicklungschancen.

Mein Angebot

Im Zuge von Führungskräfte-Trainings fördere ich Sie dabei, einen authentischen und wirksamen Führungsstil zu entwickeln und umzusetzen.

Zusätzlich unterstütze ich Sie durch konstruktives Feedback in Ihrer Selbsterfahrung und –reflexion. Dadurch erkennen Sie eigene Stärken und Ressourcen und lernen, Schwachstellen gezielter zu bearbeiten.

Themen des Führungskräftetrainings

Im Zuge des Trainings erarbeiten wir gemeinsam Antworten auf folgende Fragen:

• Wie sieht mein authentischer und überzeugender Führungsstil aus?
• Wie manage ich all die Aufgaben und Erwartungen erfolgreich?
• Welche wirksamen Führungswerkzeuge kann ich anwenden?
• Wie sichere ich meine Leistungsfähigkeit und die meiner MitarbeiterInnen?
• Wie führe ich meine MitarbeiterInnen zu mehr Eigeninitiative und Selbstständigkeit?
• Wie treffe ich gute Entscheidungen?
• Wie finde ich einen respektvollen Umgang mit den Vorgesetzten, Stakeholder und MitarbeiterInnen
• Wie erhalte ich die Motivation und Identifikation meiner MitarbeiterInnen?

Der Nutzen für Sie/für Ihr Unternehmen

Ihr Unternehmen ist durch Führungskräfte gekennzeichnet, die

• gute Entscheidungen treffen
• sich Ihrer Führungsrolle bewusst sind
• geschickt mit MitarbeiterInnen, Stakeholder und Vorgesetzten kommunizieren
• und erfolgreich arbeiten