Sie sprechen Ihre Fragen, Probleme und Sorgen an. Entwickeln Lösungsstrategien. Und nutzen Konflikte und Ängste als Chance.

Veränderung

fällt manchmal schwer. Jeder und jede hat schon die Erfahrung gemacht, dass Veränderungswünsche » sei es nun das wöchentliche Fitnesstraining oder die Verbesserung des Organisationsablaufs in der Abteilung » immer wieder scheitern. Wie an unsichtbaren Gummifäden gezogen, geht die Entwicklung in Richtung „wie gehabt“.

Coaching ist eine ideale Methode, Veränderungsprozesse in Ihrem Leben aktiv in die Hand zu nehmen und sie Schritt für Schritt zu gehen. Veränderungen erfordern Sensibilität, Kreativität und klare Lösungsorientierung. Die Kunst dabei ist, behutsam die richtige Balance zu finden zwischen dem Bewahren von Bewährtem und der Gestaltung des Neuen.

Mein Angebot

Ich begleite Sie im Veränderungscoaching dabei

• die Motivationen für den Veränderungswunsch zu erkennen
• Ziele und Zwischenziele zu finden, zu überprüfen und umzusetzen
• mit Hindernissen und Stolpersteinen umzugehen
• eigene Lösungskompetenz zu entwickeln und diese auch für zukünftige Problemstellungen und Entscheidungsfragen zur Verfügung zu haben
• Klarheit darüber zu bekommen, was behalten werden will und was verändert werden muss
• vom Denken ins Tun zu kommen

Der Nutzen eines Coachingprozesses für Sie

• Sie erreichen Klarheit über Ihren Veränderungswunsch
• Sie wissen, welche Schritte Sie wann gehen und kennen die Hindernisse am Weg
• Sie gestalten Ihren beruflichen und privaten Alltag so, dass er wieder mehr zu Ihnen passt
• Von Hürden und Hindernissen lassen Sie sich nicht entmutigen, sondern treten ihnen souverän entgegen